via:mento

Programmbausteine

Für die Mentees umfasst via:mento mit der individuellen Mentoring-Beziehung, Seminarangeboten und Netzwerkaktivitäten drei zentrale Programmelemente. Diese werden durch Vorbereitungs- und Reflexionsangebote ergänzt. Auf Wunsch ermöglichen wir auch den Mentorinnen und Mentoren den Austausch in Kiel.

Individuelle Mentoring-Beziehung

Die Beziehung zwischen der Programmteilnehmerin (Mentee) und einer erfahrenen Wissenschaftlerin bzw. einem erfahrenen Wissenschaftler (Mentorin bzw. Mentor) steht im Mittelpunkt des Programms. Sie soll strukturiert und hierarchiefrei sein und auf die Bedürfnisse der Mentee abgestimmt den regelmäßigen Erfahrungsaustausch und individuelle Beratung zu Aspekten der Karriereplanung ermöglichen. In der Mentoring-Beziehung wird dabei auf das Erfahrungswissen der Mentorin bzw. des Mentors zurückgegriffen.

Jede Programmteilnehmerin schlägt selbst eine Wunschmentorin bzw. einen Wunschmentor vor. Diese Personen werden dann entsprechend angefragt. In der Regel kommen die Mentorinnen und Mentoren nicht von der CAU Kiel und die Mentees reisen zum Arbeitsort ihrer Mentorin oder ihres Mentors.

Empfohlen werden ca. 6 persönliche Treffen im Mentoring-Tandem während der Programmlaufzeit, so dass sich ein etwa vierteljährlicher Rhythmus ergibt.

 

Seminare und Qualifizierung

In begleitenden Seminaren und Trainings aus dem Angebotsspektrum der wissenschaftlichen Weiterbildung der CAU Kiel und darüber hinaus werden Schlüsselqualifikationen für die wissenschaftliche Karriere vermittelt. Während des Programmdurchgangs finden Seminare in Form kürzerer Inputs bis zu zweitägigen Kursen statt. Bei den Themenschwerpunkten werden die Interessen der Mentees berücksichtigt. In den ersten drei Programmdurchgängen wurden Workshops zur Karriereplanung in der Wissenschaft, zu Personalführung, zu verschiedenen Aspekten von Kommunikation und Berufungstrainings angeboten. Für den von November 2016 bis Juli 2018 laufenden vierten Programmdurchgang sind u.a. folgende Workshopthemen vorgesehen:

    • Planung und Optimierung der Hochschulkarriere (Dezember 2016)
    • Berufungstraining (Frühjahr 2018)

       

      Netzwerkaktivitäten der Mentees

      Informelle Netzwerktreffen der Mentees geben Raum für den regelmäßigen Erfahrungsaustausch untereinander und ermöglichen den Aufbau eines fakultätsübergreifenden und interdisziplinären Netzwerks der teilnehmenden Wissenschaftlerinnen.

      Ergänzend werden thematische Angebote gezielt auf die Informations- und Diskussionsbedarfe der Programmteilnehmerinnen abgestimmt. Themen sind u.a. Drittmittelförderung, Planung und Durchführung von Auslandsaufenthalten oder wissenschaftliche Doppelkarrieren. Auf diesem Weg findet zusätzlich die Vernetzung mit Expertinnen und Experten statt.

       

      Ergänzende Vorbereitungs- und Reflexionsangebote

      Für die Mentees werden u. a. ein Einführungsworkshop zum Kennenlernen und zur Vorbereitung auf die Mentoring-Beziehung sowie ein Halbzeitbilanz- und ein Abschlusstreffen durchgeführt. Diese festen Bestandteile von via:mento geben Raum für die individuelle Reflexion des Programmverlaufs. Der Austausch untereinander bietet die Möglichkeit, von individuellen Erfahrungen mit der Mentoring-Beziehung zu berichten und Anregungen für die Zusammenarbeit im Mentoring-Tandem zu bekommen.

       

      Angebot für Mentorinnen und Mentoren

      Auf Wunsch der Mentorinnen und Mentoren bieten wir in Kiel einen  Workshop (z.B. zur Reflexion und Weiterentwicklung von Beratungskompetenzen in Mentoring-Beziehungen) an und ermöglichen die Vernetzung untereinander und mit den Mentees. Ein Workshopangebot entwickeln wir, wenn in der jeweils aktuellen Gruppe der Mentorinnen und Mentoren Interesse besteht, eine Verpflichtung zur Teilnahme besteht nicht.

      Kontakt

      • Dr. Ruth Kamm
        Mentoring-Programm via:mento
        Christian-Albrechts-Platz 4
        24118 Kiel
        Raum 14010a
        Tel.: 0431/880-1833
        Fax: 0431/880-1775
        rkamm@gb.uni-kiel.de

      Kalender
      Frauen & Wissenschaft

      • Geschlechtergerecht formulieren - so geht's

        Eine Kurzanleitung zu geschlechtergerechten schriftlichen Formulierungen finden Sie hier.

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